نبني بيئات تعلّم معزّز يُقيَّم فيها الوكلاء بناءً على ما تغيّر فعلاً في قاعدة البيانات.

تغطي بيئتنا الأولى إدارة العمل والإقامة، وهي من أصعب المجالات التنظيمية في النمذجة: شروط أهلية موزعة على ثلاثة أنظمة منفصلة، واشتراكات تأمينات اجتماعية تتفرع بحسب الفئات وتخضع لحدود قصوى، ونظامان للتقويم، وقواعد تتغير حسب فترة السريان.

البيئة مبنية ومعايرة، وجزء منها منشور. نُشرت عشر مهام بترخيص Apache-2.0، ومعها حلول مرجعية وفحوص حتمية وحدود ثقة موثقة. وعندما شغّلنا نموذجين متقدمين عبر ثمانين محاولة، وجدنا وكلاء يكملون جزءاً من عمل متعدد الخطوات ثم يعلنون انتهاءه، ويحدّثون السجل الصحيح مع تغيير سجل آخر غير ذي صلة، ويختارون معدلاً منشوراً فعلاً لكنه يعود إلى فترة سريان خاطئة. لم تنتج أي من هذه الحالات رسالة خطأ.

كل قاعدة ننمذجها مرتبطة بمصدر رسمي منشور أو موسومة صراحة بأنها من إنشاء مَيْدان، ويُشحن جدول المصادر مع البيئة.